Descriptif du poste: Membre du CODIR et véritable bras droit du Directeur Général, vous supervisez et coordonnez l’ensemble des services admissions/accueil, finances, achats et restauration. Vous êtes garant de la bonne gestion administrative et financière, dans une logique d’optimisation et de sécurisation des processus. Établissement à taille humaine nécessitant une capacité à gérer également de l’opértionnel.   Gestion financière et budgétaire * Élaborer et analyser le bilan (comptabilité analytique d’exploitation). * Construire, mettre en place et suivre le plan budgétaire pluriannuel. * Établir et piloter les budgets liés à votre périmètre. * Développer et exploiter des tableaux de bord spécifiques. * Mettre en place et suivre des processus de fiabilisation/certification des comptes.   Pilotage et organisation * Planifier les activités et moyens, contrôler et assurer le reporting. * Réaliser des études et travaux de synthèse liés à votre domaine. * Rédiger des notes d’analyse et de synthèse pour la Direction Générale. * Assurer une veille réglementaire et sectorielle.   Encadrement et coordination * Encadrer une équipe de 5 collaborateurs dont une apprentie * Superviser le service Achats et le service Restauration. * Coordonner les services Admissions/Accueil et Finances.   Engagement institutionnel * Participer activement au Comité de Direction (CODIR). * Effectuer des astreintes administratives (1 jour par semaine et 1 week-end par roulement).   Rémunération à partir de 55k€, selon ancienneté et CCN51. Profil recherché: Profil recherché Niveau Bac+5 minimum Diplôme requis : * DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion * Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance * Ecole de commerce et de gestion, option finance-comptabilité * IEP (institut d’études politiques), option finance   * Expérience confirmée en direction administrative et financière, idéalement dans le secteur de la santé ou médico-social. * Solides compétences en comptabilité analytique, gestion budgétaire et pilotage de processus financiers. * Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire. * Vision stratégique et capacité à modéliser des scénarios financiers.