POSTE : Technicien de Maintenance - Social H/F DESCRIPTION : Chargé(e) de Mission Technique - Nice Démarrage : Février 2025 Lieu : Nice Rémunération : Salaire selon la Convention Collective Nationale de 1966 Conditions : - Type de contrat : CDD de remplacement, 1 mois renouvelable - Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4 jours ou 4,5 jours - Du lundi au vendredi - Déplacements fréquents : Permis B obligatoire, le permis deux roues serait un + - Congés : 25 jours de congés payés annuels + 18 jours de congés trimestriels Contexte de la mission : Dans le cadre de notre mission d'accompagnement médico-social de personnes en situation de handicap psychique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Technique pour intervenir sur un parc de 95 logements. Ces logements sont occupés par des personnes souffrant de troubles psychiques, e. Vous serez en charge de veiller à leur sécurité dans le logement, contribuer au maintien en bon état technique et assurer le suivi des sinistres sur le terrain. Le candidat retenu devra être adaptable, doté d'une aisance relationnelle et dynamique. Une grande capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire et à gérer des situations humaines délicates est indispensable. Missions principales : - Veille sécuritaire des logements : Organiser des visites régulières dans les logements pour vérifier la sécurité et la conformité des installations. Vous devrez également identifier les risques potentiels liés à l'habitat et intervenir rapidement si nécessaire. - Maintenance et réparations techniques : Effectuer des petites réparations (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) dans les logements. Vous devrez également suivre et coordonner des travaux plus complexes nécessitant des prestataires externes. - Suivi des sinistres et gestion des urgences : Vous serez responsable de la gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies, etc.) en lien avec les résidents et l'assistante de la direction de l'immobilier qui en assure le suivi administratif Vous assurerez donc les missions de terrain(constat, réparations, expertise) - Prévention des besoins futurs : Identifier les travaux de maintenance préventive à entreprendre, planifier les interventions nécessaires et assurer la gestion du stock de matériaux nécessaires à ces interventions. - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires : Travailler en étroite collaboration avec les équipes sociales, médicales et psychologiques pour offrir un suivi adapté à chaque résident, tout en veillant à l'intégration et à l'autonomie de chacun dans leur logement. Profil recherché : - Motivation et engagement social : Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de souffrance psychique et êtes prêt(e) à intervenir dans des situations complexes et sensibles. - Compétences techniques : Vous possédez des connaissances de base en technique de bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, etc.), avec une capacité à effectuer des réparations simples et à gérer des interventions plus importantes en coordination avec des prestataires externes. - Rigueur et organisation administrative : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative - Aptitude à travailler avec des publics en difficulté : Vous avez une aisance relationnelle et êtes adaptable. Vous avez une forte aptitude à gérer des situations difficiles. - Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de réagir rapidement face aux urgences ou imprévus. Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle tout en maintenant une qualité de service constante. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Impact social fort : Vous participerez activement à un projet innovant d'accompagnement de personnes en situation de précarité et de handicap psychique, contribuant à leur insertion et à leur rétablissement. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire. - Conditions avantageuses : Une rémunération conforme à la Convention Collective Nationale 66, avec des congés payés annuels et trimestriels, ainsi qu'une flexibilité dans l'organisation du travail. PROFIL :