POSTE : Gestionnaire Contentieux Locatif H/F DESCRIPTION : Partie 1 : Missions Nous recherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion des contentieux locatifs. Le futur collaborateur aura pour mission principale de gérer les dossiers relatifs au contentieux entre locataires et bailleurs. Vous serez amené(e) à traiter les litiges en vue de trouver des solutions amiables, lorsque cela est possible, ou de préparer le dossier pour une procédure judiciaire si nécessaire. Cette mission inclut également la préparation et le suivi des procédures d'expulsion grâce à une rigoureuse maîtrise des démarches administratives nécessaires. Vous interviendrez dans le processus de recouvrement où vous devrez mettre en place des actions adaptées pour optimiser la récupération des créances impayées, tout en respectant les législations et réglementations en vigueur. En tant que gestionnaire, vous aurez l'opportunité d'être un interlocuteur privilégié, mandaté pour représenter l'image de la société auprès des différentes parties prenantes (avocats, huissiers, services juridiques externes) permettant ainsi un traitement efficace des dossiers. Votre capacité à travailler efficacement sous pression et votre habileté à gérer plusieurs dossiers complexes seront essentielles pour réussir dans ce poste. Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Ambiance conviviale Présence d'un petit chien et d'un chat au quotidien PROFIL : Partie 2 : Compétences Requises - Une grande rigueur dans le traitement des tâches administratives - Une excellente organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément - Une capacité à analyser et comprendre rapidement différentes situations juridiques - Un excellent sens relationnel permettant de maintenir une communication fluide avec toutes les parties impliquées - Une bonne connaissance du droit immobilier et locatif - Un dynamisme permettant d'atteindre les objectifs fixés tout en maintenant un excellent relationnel avec les clients - La maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de contentieux est impérative