L' Association Equalis recherche dans le cadre de l'activité de son Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU Sable d'or) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI à temps plein Basé à Saint Germain en Laye (78) Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous intégrerez une équipe comprenant des travailleurs sociaux, des référents logements, secrétaires et un chef de service. Vous aurez pour mission l'accompagnement dans le savoir-habiter de plusieurs ménages hébergés dans des logements en diffus situés dans les Yvelines. Le projet d'établissement porte les orientations du Logement d'Abord, de l'accompagnement dans l'autonomie des personnes. Les modalités d'intervention permettent la mise en place de projets créatifs et développant le partenariat. Missions : * Accompagner les ménages hébergés, en lien avec les travailleurs sociaux, dans l'appropriation et l'entretien du logement mis à leur disposition (hygiène, sécurité, entretien courant dont petits travaux), en réalisant des visites à domiciles régulières. * Participer au développement de l'autonomie des personnes hébergées dans le savoir-habiter * Accompagner les ménages hébergés dans l'apprentissage des bons gestes en matière d'économies d'énergie * Apporter soutien et conseils dans la prévention des accidents domestiques * Participer en lien avec le service de gestion locative, aux états des lieux d'entrée et de sortie des logements pendant lesquels il s'agira d'expliquer le bon usage des équipements mis à disposition (chauffage, électroménager..) * Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène ( commande d'équipements.) * Participer aux réunions d'équipe * Assurer le suivi des interventions techniques ( fiche travaux) Profil et Compétences : * Titulaire d'un des diplômes suivants : DE moniteur éducateur, BTS ESF, TISF, BEP Carrières sanitaires et sociales, formation maitresse de maison * La maitrise de compétences techniques dans l'entretien courant d'un logement est requise * Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) * Capacité à travailler en équipe ; * Titulaire du permis B * Une expérience de l'accompagnement des publics en grande exclusion est souhaitée Rigueur, sens de l'écoute, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité, qualités relationnelles, adaptation aux changements, réactivité, gestion des priorités. Avantages: Vous aurez 6 congés trimestriels (excluant le 3ème trimestre), soit 18 au total. Vous bénéficierez si vous le souhaitez, de tickets restaurant qui seront versés par le biais d'une carte UP, sur la base d'une valeur faciale du titre restaurant de 8 euros. L'Association prendra en charge 50 % de cette somme par ticket restaurant. Vous bénéficierez d'avantages CSE: chèques cadeaux Noël et chèques vacances ANCV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents