RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Bougé-Chambalud (38), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viandes, notre futur(e) RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 130 salariés répartis en plusieurs ateliers de fabrication (steaks hachés, saucisseries/brochettes, viande piécée), vous serez garant(e) avec votre équipe du bon fonctionnement de nos outils de production ! Au quotidien, vos missions sont : - Le management de l'équipe maintenance composée d'1 chef d'équipe et de 6 à 8 techniciens + 2 alternants fonctionnant en horaire d'équipe ou en journée ainsi que les samedis : management visuel, tours terrain, développement des compétences, entretiens annuels, intégrations, etc., - Le déploiement du plan de maintenance préventif et curatif du site, - La coordination des fournisseurs externes et le suivi des contrats de maintenance, - La gestion quotidienne et l' ordonnancement des opérations de maintenance, - Le fonctionnement permanent du matériel par une gestion efficace des dépannages, - L'optimisation de la sécurité de l'ensemble des ateliers en termes de coûts, délais et qualité, - Le pilotage des utilités et la réalisation des actions d'économies d'énergie, - Le pilotage du budget de fonctionnement du site, - Le suivi de l'entretien, du renouvellement et de l'amélioration des équipements, du matériel et des structures. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous possédez 5 à 10 ans d'expérience terrain dont minimum 3 ans d' expérience managériale. Vous avez acquis idéalement votre expérience dans l' agroalimentaire ou dans un milieu industriel exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens de la communication et des priorités ? Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre au forfait 218 jours Quelques samedis pourront être travaillés (récupération dans la semaine) Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !