Développement des Ressources Humaines et Management des Talents Élaborer et mettre en oeuvre la politique RH de la filière en lien avec la stratégie globale du Groupe. Piloter les recrutements (sourcing, méthodes, outils) et accompagner les managers dans l'intégration et la formation des collaborateurs. Développer et structurer l'alternance ainsi que la gestion des carrières et des compétences. Politique de Rémunération & Administration RH Assurer le suivi et l'amélioration des politiques de rémunération et des négociations annuelles obligatoires (NAO). Superviser l'administration du personnel en lien avec le service Paie et Relations Sociales : contrats, déclarations sociales, relations avec les administrations. Dialogue Social & Relations avec les Partenaires Sociaux Apporter un soutien aux directeurs régionaux et managers dans la gestion des relations sociales. Participer activement au dialogue social : conseils en droit du travail, accompagnement des CSE, prévention des conflits sociaux. Développement de la Marque Employeur & Communication Interne Déployer une stratégie de communication RH en collaboration avec la Direction Communication et Marketing. Renforcer la marque employeur en développant des partenariats avec les écoles, en participant aux salons professionnels et en structurant la présence sur les réseaux sociaux. Accompagnement de la Croissance & Projets Stratégiques Contribuer aux audits sociaux et à l'accompagnement RH dans le cadre de croissances externes. Participer à la mise en place et à l'amélioration de la politique RSE de la filière, en accord avec la politique diversité et inclusion du Groupe. Mutualiser les bonnes pratiques RH avec les autres entités du Groupe. Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou École de Management. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites (négoce, distribution). Compétences : Leadership, esprit d'équipe, diplomatie, autonomie et excellent relationnel. Déplacements ponctuels en France. Ce que nous offrons ?? Rémunération : à partir de 60KEUR + intéressement & participation.?? Avantages : véhicule de fonction.?? Localisation : Echirolles (38).?? Démarrage : Dès que possible