Descriptif du poste: Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord-Sarthe (PHGNS), structure en pleine expansion, recherche un(e) Cadre de Santé ou un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer son équipe à l'EHPAD de Sillé-le-Guillaume. Sous la responsabilité du cadre de santé adjoint à la direction des soins, vous travaillerez en binôme avec un autre cadre de santé pour assurer l'accompagnement et la gestion d'environ 70 résidents. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et la bonne organisation des soins au sein de l'EHPAD. Management : Vous superviserez une équipe pluridisciplinaire composée de soignants, d'animateurs et d'autres professionnels du secteur médico-social. Vous serez responsable de l'encadrement, de l'animation des réunions et de l'évaluation des pratiques professionnelles. Coordination des soins : Vous serez le lien privilégié entre les résidents, leurs familles et les différents professionnels de santé. Vous veillerez à l'harmonisation des soins et au respect des protocoles. Amélioration de la qualité : Vous participerez activement aux projets institutionnels visant à améliorer la qualité de vie des résidents, notamment dans les domaines de l'accompagnement social, de la gestion des risques et de la gestion des plaintes. Pourquoi rejoindre le PHGNS ? Structure en développement : Fusionnée depuis janvier 2020, le PHGNS est composé de 3 sites : Sillé-le-Guillaume, Beaumont-sur-Sarthe et Bonnétable. Avec près de 450 collaborateurs et une capacité de 500 lits et places, notre structure est en pleine évolution, offrant de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Un environnement stimulant : Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans une structure avec des projets de développement dans le secteur médico-social. Bien-être et qualité de vie : Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et d'une réelle qualité de vie en zone rurale, à proximité de toutes les commodités tout en étant entouré par la nature. Evolution professionnelle : Vous aurez la possibilité de participer activement à l'évolution des projets de l'établissement, d'améliorer la qualité des soins et de la vie sociale des résidents, tout en consolidant vos compétences en management et en coordination des soins. Nous recherchons un professionnel épanoui et passionné, désireux de participer à l'amélioration de la qualité des accompagnements en EHPAD.   Profil recherché: Compétences et qualifications : * Diplôme d'Etat de Cadre de Santé ou Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat avec formation complémentaire en management et coordination des soins (type formation en gestion d'équipe ou en management en établissement médico-social). * Une expérience préalable en management d'équipe soignante et/ou en coordination des soins en EHPAD ou dans un environnement médico-social serait fortement appréciée. * Bonne maîtrise des outils de gestion des soins et de coordination pluridisciplinaire. * Connaissance des normes de qualité et des réglementations en vigueur en matière d'accompagnement des personnes âgées en EHPAD. * Capacités à travailler en transversalité avec les autres services de l'établissement et à participer activement aux projets institutionnels. Qualités personnelles : * Leadership : Vous avez une forte capacité à gérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire, en favorisant une communication claire et un environnement de travail collaboratif. * Sens de l'organisation : Vous êtes capable de coordonner plusieurs tâches en même temps, de gérer les priorités et de faire face aux imprévus avec réactivité. * Empathie et écoute : Vous êtes particulièrement attentif(ve) aux besoins des résidents et de leurs familles, et vous veillez à créer un environnement bienveillant et respectueux des individus. * Capacité à travailler en équipe : Vous êtes à l'aise dans un environnement où la coopération entre les différents métiers (soignants, animateurs, administratifs, etc.) est essentielle.