Descriptif du poste: Votre rôle au sein d'Adjust RH En tant que Consultant en Recrutement, vous êtes un véritable pilier du cabinet, contribuant autant à la réussite des recrutements qu'à la dynamique commerciale. *  Gestion des recrutements Mener l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidats, suivi d'intégration. Accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement en apportant une analyse fine du marché et des profils. Garantir une expérience de qualité pour les candidats et les entreprises. * Relation client & développement Développer et entretenir un portefeuille clients en identifiant de nouveaux besoins Fidéliser les entreprises partenaires et créer une relation de confiance durable Se déplacer régulièrement chez les clients pour affiner la compréhension de leurs enjeux Participer à l'animation du réseau professionnel via des rencontres, des événements et des matinales thématiques. * Contribution à la visibilité du cabinet Être un ambassadeur d'Adjust RH auprès des entreprises et des talents. Contribuer au rayonnement du cabinet via des actions de communication (réseaux sociaux, événements, networkin) Profil recherché: * Expérience de 3 ans minimum en recrutement. * Excellentes compétences en relation client et négociation * Sens de l'initiative, autonomie et capacité à créer des opportunités * Goût pour les défis et la satisfaction client