POSTE : Technicien Itinérant Plateformes Pétrolière H/F DESCRIPTION : Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet G2RH, recherche en exclusivité pour son client, filiale d'un groupe, réunissant moins personnes et spécialisé dans la fabrication de systèmes de levage à destination du secteur maritime, un technicien itinérant plateformes pétrolières H/F afin de rejoindre les équipes situées en périphérie Nantaise (44). Vous intervenez au quotidien sur 3 activités : - Réparation des équipements à l'atelier; - Contrôle réglementaire ; - Mise en service chez les clients en France et à l'étranger (essentiellement sur des plateformes pétrolières). A ce titre, vous prenez en charge : - Le montage et usinage des sous-ensembles mécaniques, et préparation du câblage des équipements en cours de production au sein de l'atelier, dans le respect du cahier des charges ; - La vérification de la conformité des pièces suites aux plans techniques ; - Le test et essais des équipements ; - L'installation des équipements chez les clients en France et à l'étranger. - La formation des utilisateurs à la prise en main de ces équipements ; - La rédaction des rapports d'intervention et le débriefing des cas de non-conformité rencontrés afin de préserver l'image qualitative de la structure ; - Le contrôles périodiques des équipements techniques chez les clients (certification des bossoirs et des embarcations de sauvetage). PROFIL : Issu d'une formation technique dans les métiers de l'industrie (Bac à Bac +2), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur ajusteur, électromécanicien ou encore technicien de maintenance. Vous savez lire un schéma mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. Votre niveau d'anglais vous permet de lire de la documentation et d'échanger avec un client sur un sujet technique. Sur le plan de la personnalité, notre client recherche une personne ambitieuse, ayant une réelle capacité d'adaptation et désireuse de sortir de sa zone de confort. Vous faire preuve de sang-froid dans votre sphère professionnelle. Les déplacements représentent pour vous une réelle motivation et non une contrainte ! Qu'en est-il de la rémunération ? - Salaire fixe de 35 000 à 40 000€ Brut / an sur 13 mois ; - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié (et ses enfants) ; - Primes liées aux déplacements ; - Véhicule de service Offrez-vous l'opportunité de rejoindre un poste avec de nombreux déplacements sur des plateformes pétrolières. Poste à pourvoir 100 % en présentiel dans le cadre d'un CDI (Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste).