RESPONSABILITÉS : Le service de Réanimation recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre de Santé H/F. Le Cadre de santé du secteur de réanimation et de soins continus est responsable du management de l'équipe. Il organise les activités afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients, dans le respect de la réglementation professionnelle et des objectifs de qualité des prises en charge des patients. Il est garant de la continuité des soins. Il aura pour missions générales : · Manager les équipes soignantes, assure la répartition journalière des effectifs sur les secteurs de façon à garantir la continuité des compétences. · Elabore les plannings prévisionnels des agents en respect de la réglementation. · Veille à la compétence des soignants : organise les formations et les parcours d'intégration des nouveaux professionnels. · Est garant des bonnes pratiques du circuit des médicaments, de la traçabilité des médicaments dérivés du sang. · Veille à la qualité des soins. Il aura pour missions spécifiques : · Réalise un point quotidien avec les IDE et participe au staff tous les matins. · Participe à l'accueil et l'information des familles dans son champ de compétences. · Elabore les plannings IDE et AS du service, planning en 12h. · Conduit les entretiens annuels et de formation. · Veille à la continuité du stock de matériel nécessaire aux activités dont soins d'urgence. · Anime et participe aux réunions internes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil, · Vous disposez d'un Diplôme de Cadre de Santé ou projet cadre validé Et Diplôme de filière paramédicale avec expérience professionnelle liée au soin (obligatoire). · Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière. · Qualités professionnelles recherchées : Capacités relationnelles, écoute et disponibilité, sens de la négociation et capacités d'organisation, rigueur professionnelle, dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe et d'entraide, diplomatie. · Compétences recherchées : Gérer les problématiques quotidiennes, repérer les compétences des agents et les valoriser, évaluer les pratiques de soins et procéder au réajustement, travailler en collaboration avec l'équipe médicale, analyser les dysfonctionnements, veiller à la qualité et la sécurité des activités ou des soins, développer une communication professionnelle avec l'équipe et les partenaires intra et extra-hospitaliers, préserver une ambiance sereine. Les conditions de poste, · CDD · A temps plein · Date prise de poste : Dès que possible · Poste basé à Laval (53) · Rémunération : Selon grille FPH · Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. · Horaires : Du lundi au vendredi, repos fixes WE et jours fériés. Le cadre de santé organise et module son temps de travail dans le cadre des accords 35 h et du choix en vigueur annuel mis en place dans l'Etablissement. Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient ...