Nous recrutons pour notre client, un établissement de santé privé situé dans les Yvelines près de Versailles et directement relié à Paris en train/RER (Gare Montparnasse et RER C), un profil de Sage-femme polyvalent en CDD à temps plein jusqu'à février et un second poste en CDD long est à pourvoir dès que possible sur une alternance jour / nuit, avec prime d'embauche (600 euros). Possibilité logement premiers mois puis aide. La clinique est très bien située et présente des infrastructures accueillantes et modernes, les équipes médicales et paramédicales sont fidèles à l'établissement (peu de turn-over). Très bonne ambiance de travail et excellente réputation de l'établissement. Valeurs humaines très importantes et mises en avant. Le poste est en polyvalence sur la salle de naissance/bloc et suite de couches. En lien direct avec la Coordinatrice, vous avez pour missions : * Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes et de leur(s) enfant(s). * Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance et participer à l'accueil des urgences obstétricales. * Surveiller le travail de la patiente. * Réaliser l'accouchement avec l'Obstétricien. * Gérer le dossier de soins informatisé. * Maintenir une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs. * Assurer le suivi des mamans en suite de couches. * Accompagner l'allaitement maternel et artificiel. * Superviser le travail des Auxiliaires de puériculture. * Travailler en pluridisciplinarité et entretenir des relations professionnelles avec les autres intervenants (Médecins, Gynécologues ). Horaires : 19h30 - 7h30 et un week-end sur deux avec planning de roulement fixe pour le poste de nuit. Vous êtes titulaire d'un DE de Sage-femme et souhaitez rejoindre un Groupe positionné en tant qu'acteur majeur de santé en France. Vous êtes engagé, passionné, désireux de prendre part à un superbe challenge et d'intégrer une grande famille, alors n'hésitez plus et saisissez cette très belle opportunité professionnelle ! Rémunération selon profil/ancienneté / compétences + primes d'embauche, d'intéressement et de participation sur le CDD et nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 55%, titre de transport pris en charge à 60%, parking, restaurant d'entreprise, CSE. * Doublure pendant toute l'intégration du candidat, accompagnement total et journée du nouvel arrivant pour connaître les équipes. * Accompagnement sur des formations diplômantes et passerelles, montée en compétences / formations régulières sur les gestes d'urgences * Possibilité de mobilités internes dans le groupe présent sur toute la France.