Descriptif du poste: En étroite collaboration avec le directeur général et les directeurs dactivités. Vos missions seront les suivantes : * Vous élaborez et assistez la mise en œuvre du Plan stratégique. Vous cibler les croissances externes dans le cadre du Plan stratégique et participez au processus dintégration * Vous animer la fonction commerciale au niveau de la filiale dans une logique One SPIE. Vous coordonnez les propositions commerciales nationales et européennes en lien avec les entités du groupe SPIE. Vous serez un véritable chef dorchestre, en assurant une coordination fluide et agile. Votre agilité, votre capacité à fédérer et à vous adapter seront des atouts essentiels dans ce rôle * Vous participez au suivi des grands comptes et clients clés et élaborez des stratégies relationnelles structurées. * Vous aurez la responsabilité danimer des ateliers sur les offres et de renforcer la culture de collaboration au sein de lorganisation. Vous serez un leader fédérateur, capable dinspirer, de motiver. * Vous prescrivez et pilotez le développement doffres différenciantes. Vous serez chargé(e) de suivre les évolutions du marché, didentifier de nouvelles tendances et dintégrer linnovation dans les offres de services pour maintenir la compétitivité de lentreprise. Vous mettrez en œuvre des actions dinnovation pour répondre aux enjeux de demain, dans le respect des objectifs de croissance et de rentabilité. * Vous assurez la bonne utilisation des méthodes/outils nécessaires à l'administration des opérations commerciales, à la qualité de la base de données clients. Vous garantissez la fiabilité, la cohérence de la structure Salesforce de la filiale et proposer des améliorations opérationnelles. LES AVANTAGES : * Une entreprise en pleine croissance : Notre société est une filiale en forte expansion, offrant de réelles opportunités dévolution au sein dune organisation leader sur des marchés à fort potentiel. * Un environnement stimulant et innovant : Vous serez au cœur de projets passionnants et à forte valeur ajoutée, dans une entreprise qui place linnovation et la performance au centre de son développement. * Un package attractif : Nous proposons un salaire compétitif, complété par un variable intéressant, des avantages sociaux et une culture de la performance forte et valorisante. Profil recherché: * Formation : Vous êtes diplômé(e) dune grande école dingénieur ou possédez une expérience significative dans un environnement industriel. * Expérience : Vous justifiez dune expérience de 10 ans minimum dans le développement de business, de préférence dans le secteur de lindustrie, avec une expérience solide en gestion de projets transverses et leadership. * Compétences : Vous possédez une forte capacité à définir et à mettre en œuvre des stratégies de développement, une excellente gestion de projets et un leadership affirmé pour mobiliser les équipes. Vous êtes également agile et avez une grande capacité dadaptation. * Langues : Vous maîtrisez langlais, à loral comme à lécrit, pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. * Qualités personnelles : Vision stratégique, sens du résultat, autonomie, charisme, et qualités relationnelles pour linteraction interne et externe .