RESPONSABILITÉS : Envie d'intégrer un Groupe qui développe des produits bas carbone ? Bénéficier d'une forte autonomie au sein d'une organisation qui prône la confiance et la prise d'initiative vous motive ? Vous avez des capacités à résoudre des problèmes complexes et à apporter un regard critique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Chef de projet industrialisation, méthodes et travaux neufs (f/h). VOTRE CHALLENGE : Développer, mettre en place et faire évoluer des moyens industriels adaptés aux nouveaux produits dans le but d'augmenter la rentabilité de l'usine et de garantir la satisfaction de vos clients internes Concrètement vous : - contribuez à la réalisation des nouveaux projets en développant et/ou en adaptant des moyens industriels, - pilotez des projets industriels pour augmenter la productivité tout en respectant la stratégie de l'usine en matière de capacité de production, de productivité et d'économie d'énergie, - réalisez des études conception afin de créer un concept ou d'en améliorer un déjà existant dans le but de proposer des solutions adaptées, - effectuez une veille sur les technologies présentes et à venir pour identifier des solutions techniques de productivité à l'aide de salons, de benchmark fournisseurs, de revues scientifiques... CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Type de contrat : CDI - Localisation : Orléans - Statut : Cadre - Date de prise de fonction : dès que possible - Autres avantages : 13ème mois, participation, intéressement, restaurant inter-entreprise PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Issu d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, vous avez une expérience confirmée dans le secteur de l'industrie sur des domaines tels que l'industrialisation, les méthodes, le Process, la Robotique ou la Conception mécanique. Proactif, vous savez prendre des initiatives et rechercher les informations dont vous avez besoin auprès de différents interlocuteurs pour mener à bien vos projets. Rigoureux, vous êtes capable de maintenir un niveau de qualité en respectant les règles et les procédures en place. Votre sens de l'organisation vous permet de prioriser les actions à mener et de vous adapter aux situations rencontrées. Créatif, vous ciblez de potentielles incohérences et proposez des solutions nouvelles. Vous maitrisez le logiciel CAO SOLIDDWORK et Office 365. La connaissance de Draftsight est un plus. L'anglais écrit et oral est souhaitable afin d'échanger avec des interlocuteurs étrangers. Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.