Description du poste : Votre Mission : Etre le relais du Pôle de Compétences Paie sur le site en matière de paie et gestion des temps. Assurer la gestion administrative du personnel. Contribuer à la gestion du travail temporaire sur le site. Vos principales Activités : Paie/Administration du personnel - Réalisation le suivi de gestion des temps (contrôle et correction des anomalies, mise à jour de données) - Collecter, analyser et traiter les éléments variables nécessaires avant transmission au PCP - Réaliser la vérification des bulletins de paie et autres éléments relatifs à la paie (primes ...) - Gèrer les formalités d'embauche et de départ (dossier d'embauche, contrats de travail, accueil administratif, attestation, rupture) ainsi que le suivi administratif des salariés (mutuelle, prévoyance, retraite, médailles du travail, visites médicales .).Etre l'interlocuteur des salariés sur les demandes paie/administration du personnel. Gestion du travail temporaire : Compiler les besoins, gère les commandes et les contrats intérimaires - Gèrer les relevés d'activité des intérimaires, contrôler et valider les pré-facturations et facturations. Autres activités :Etablir les reporting relatifs à ses domaines d'intervention. Participer à la communication et à la mise en place d'évènements (RSE). Peut être amené à réaliser et/ou à participer à des audits - Participer à la démarche d'amélioration continue. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience dans la fonction idéalement dans un contexte industriel. Bonne maîtrise d'Excel exigée pour ce poste. 38h50 hebdo par horaires variables. Salaire révisable selon expérience, 13ème mois, RTT, ticket restaurant, télétravail. Vous disposez d'un fort attrait confirmé pour l'univers des RH, ce poste est fait pour vous.Rejoignez Randstad n°1 mondial du secteur des ressources humaines ! Quel que soit votre secteur d'activité (Industrie, BTP, Tertiaire), venez rencontrer nos consultants spécialistes de vos métiers dans l'une de nos 400 agences. Etre intérimaire chez Randstad, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Un CET à 7.5%, l'un des meilleurs taux d'abondement du marché, une application Randstad Talent (gestion de planning et missions, signature contrats, demandes d'acompte 7j/7 et 24h/24 depuis smartphone), un CSE avantageux (chèques culturels, subventions...)