Descriptif du poste: Vos missions, en toute autonomie : * Fédérer et animer une équipe de managers et d'opérationnels (+200 personnes en management direct et indirect). * Garantir la satisfaction clients et la qualité de service. * Piloter la performance financière et optimiser la rentabilité. * Conduire des projets d'amélioration continue et challenger les standards. * Être force de proposition pour accompagner la croissance. et préparer la suite de votre trajectoire au sein du Groupe. Profil recherché: Votre profil : * Diplômé.e d'une grande école d'ingénieur, avec minimum 10 ans d'expérience construite dans 1 ou 2 grands groupes reconnus pour leur exigence et leur culture de la performance. * Hauteur de vue et goût du terrain : vous savez écouter, décider et embarquer, avec une expérience confirmée du management d'équipes de 80 à 100 personnes. * Sérieux.se sans jamais vous prendre trop au sérieux : pour vous, la performance collective passe par l'humain. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Échangeons quelques minutes - en toute confidentialité.