Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : * Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence. * Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain * Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques * Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; * Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; * Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ; * Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ; * Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ; Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ; Savoir organiser et encadrer le travail d'équipe en collaboration avec la direction ; Maîtriser l'outil informatique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel