Descriptif du poste: Notre client, acteur du médico-social, accompagne des patients à travers des établissements et des services engagés dans une approche humaine et bienveillante. Notre client crée un poste de Gestionnaire RH/Recrutement pour structurer et renforcer son service Ressources Humaines. Vos missions : Assurer la gestion du personnel, le recrutement et le pilotage du personnel. Effectuer la gestion des plannings. Développer et mettre en œuvre des actions de recrutement : animation des réseaux sociaux, organisation d'événements, relations avec les écoles et centres de formation. Assurer la gestion des dossiers dans le respect du droit du travail : constitution et mise à jour des dossiers candidats et salariés intérimaires, DPAE, élaboration des contrats de travail. Assurer la satisfaction et la fidélisation des salariés. Profil recherché: Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent. Expérience réussie en gestion RH et recrutement, idéalement dans le secteur médico-social ou en agence d'intérim. Maîtrise de la législation du travail et des outils de gestion RH. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (clients, candidats, salariés, partenaires). Télétravail 1 jour/semaine, 18 jours RTT, primes