Assistant / Assistante ressources humaines 57 - Metz
Offre n° 188JZHX
Assistant / Assistante ressources humaines
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités RH et contribuerez à la gestion des talents au sein de nos restaurants. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par les ressources humaines et désireuse de développer ses compétences dans un environnement stimulant. Responsabilités - Participer au processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative des ressources humaines, y compris la mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH - Collaborer à la gestion du changement en soutenant les initiatives de développement organisationnel - Contribuer à la mise en œuvre de projets RH et à l'amélioration continue des processus Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe - Une première expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines - De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Une bonne maîtrise des outils SIRH, de la paie. - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement collaboratif Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez contribuer au développement d'une culture d'entreprise positive, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Contrôler la conformité des données
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
MLM21
20 à 49 salariés
M. Vincent BOUCHER
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