travailleur social sein pôle solidarité action sociale H/F - EC22279 1/ Accompagnement social de la personne en veillant au respect de l’éthique professionnelle - Accueil, écoute, orientation du public reçu - Accompagner les personnes en difficulté sociales, financières et administratives, - Travailler en transversalité avec le Guichet Unique, les autres pôles du CCAS et les services de la ville - Assurer l’accompagnement social global des usagers en situation d’impayé de loyer (constitution de dossiers FSL ARG/AFIL, action logement, ASQ, accords collectifs etc.), de situation dite complexe d’un point de vue budgétaire etc. - Lutter contre les situations de surendettement et proposer un accompagnement en ce sens (constitution de dossiers de surendettement nécessitant un accompagnement social), - Proposer un accompagnement aux usagers en situation de rupture d’hébergement, de logement, - Constituer des demandes d’aides financières internes et externes selon les situations, Déceler les urgences sociales (ruptures alimentaires, de ressources et d’énergie, détresse psychologique etc.), - Rédiger des écrits à destination du Procureur de la République d ... dre d’un signalement pour personne majeure vulnérable (de moins de 60 ... - Rédiger des informations préoccupantes d ... dre de la protection de l’enfance - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet, - Accueil en urgence des personnes en grande difficulté ou adressées par le Cabinet du Maire, 2 / Instruction administrative des dossiers - Rédiger des dossiers administratifs de demandes via le logiciel métier, - Accompagner les personnes d ... démarches administratives, - Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse, - Effectuer une évaluation sociale, - Définir les problématiques sociales de la situation, - Mettre en place un plan d’action, - Saisir les différents dispositifs sociaux tels que : FSL ARG/AFIL, FSE, DALO/DAHO, aides financières, dossiers de surendettement, SIAO, accords collectifs etc., 3/ Médiation et négociation auprès des organismes - Se faire reconnaître en tant que tiers référent et/ou référent unique de l’usager, - Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise, - Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable, - Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes, - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, 4/ Accueil et tutorat des élèves et stagiaires - Encadrer des élèves et ... illeurs sociaux 5/ Appui au service - Participer aux réunions de service et partenariales, - Effectuer un reporting à son responsable, - Respecter les procédures mises en place par le service, - Assurer une veille sociale, 6/ Missions ponctuelles - Assurer l’intérim opérationnel du chef de pôle en lien avec la directrice du CCAS et le chef du pôle Support - Participation à l’élaboration et à l’animation d’actions collectives en lien avec les partenaires locaux et associatifs, - Participer aux différentes animations, distributions du CCAS, - - Participation à la mise en œuvre de plan à dimension communale tel que le Plan Canicule, repas des séniors etc,