Missions : * Participer à l'élaboration des plannings de charge prévisionnels et assurer la mise à jour des portefeuilles * Développer la motivation et accompagner le développement personnel des membres de l'équipe. * Participer aux entretiens de fin d'année des collaborateurs du pôle. * Garantir l'efficacité des ressources par la mise en application de « best practices ». * Supporter les ressources/ anticiper / alerter en cas de pic de charge lié à l'évolution de de l'activité. * Veiller à la cohérence des pratiques métiers entre les individus. * Intégrer les nouveaux embauchés en fonction des spécificités du pôle. le pôle approvisionnement : PILOTER ·Les activités du pôle pour permettre aux opérations Industrielles internes et externes de tenir les engagements de délai. (commande, la mise à disposition des dossiers, les livraisons, les retours plans qualité en temps et en heure et challenger les retards auprès des services concernés. · les AIC & participer aux réunions de pilotage opérationnelle en interne et en externe avec les fournisseurs. · la résolution des points bloquants en interagissant directement avec les les différents métiers. · les fournisseurs avec les données et matériels pour la réalisation des commandes avec le plan de production prévisionnel. · le suivi de réalisation fournisseur et garantir la ponctualité des livraisons. · la mise en place d'actions correctives avec les fournisseurs pour améliorer la performance du fournisseur. · Participer au Business Review et à la revue de performance des fournisseurs · Présenter et remonter les informations d'avancement nécessaires aux projets et affaires · Mettre en place et suivre les indicateurs du pôle. · Alerter les affaires/projets/management en cas de dérive importante sur ponctualité ou faisabilité · Assurer le suivi et la résolution des litiges de facturation · Mettre en place les plans d'actions en cas de dérive délais. Assurer le respect de la Politique de stocks · Prendre en compte les besoins des affaires et des projets (référence, Qté, Délais, activité prévisionnelle, niveau de service attendus) afin de proposer les niveaux de stocks à maintenir · Définir et garantir le bon paramétrage ERP · Garantir la fiabilité des stocks en demandant l'inventaire des stocks en interne et externe. Profil : * Leadership * Capacité d'analyse et de synthèse * Communiquer (entrer en relation, écouter, échanger) * Coopérer (agir conjointement avec d'autres, collaborer) * Créer (innover, imaginer, concevoir) * Décider (faire des choix, déterminer) * Entreprendre (s'engager dans l'action, prendre l'initiative) * Négocier (convaincre, argumenter, dénouer les situations) * Organiser (planifier, structurer, hiérarchiser) * Réaliser (accomplir, mettre en oeuvre) * Animer (faire progresser, donner l'impulsion, rendre une équipe efficace) * Diriger (conduire une équipe, assumer une responsabilité) * Gérer (contrôler, analyser)