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Chargé de Reporting H/F 69 - LYON 01
Offre n° 2803767
Chargé de Reporting H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2024
POSTE : Chargé de Reporting H/F DESCRIPTION : ACTIVITES PRINCIPALES : - Définir et produire les éléments de reporting (internes et réglementaires) de l'activité et les chiffres d'analyse nécessaires. - Collecter et consolider les éléments de reporting. - Analyser les résultats. - Produire des synthèses et communiquer les résultats en interne/ externe en lien avec les parties prenantes - Proposer des améliorations d'outil et/ou de process afin d'augmenter la qualité des données. - Administrer le contenu de(s) la base(s) des données. - Contribuer aux projets Groupe. - Être force de proposition sur les indicateurs, les analyses, études à mener & tableaux de bord à mettre en place pour l'optimisation de la performance des offres. - Centraliser et structurer les besoins pour déterminer les marchés cibles, tester les produits, suivre et réexaminer les produits, identifier les canaux de distribution appropriés, contrôler la conformité de l'application de la politique de gouvernance et de surveillance des produits. - Mettre en place, réaliser ou faire réaliser des études qualitatives et quantitatives, enquêtes de comportement et besoins des clients ou des cibles, des bilans de distribution nécessaires à l'application de la politique de gouvernance des produits d'assurance - Mettre en place une veille de marché multi sources en enrichissant si besoin les analyses avec diverses sources de données externes - Produire les reporting de synthèse du cycle de vie des produits . RELATIONS PROFESSIONNELLES : Interne : Ensemble des directions du Groupe et plus particulièrement les collaborateurs de la direction de l'offre et toutes ses parties prenantes (Marketing - Distribution - Gestion - Direction technique) ainsi que les différents experts du groupe autour de l'exploitation des données ASP (DSI) Externe : Prestataires, auditeurs PROFIL : Bac +5 (filière comptabilité, finance, mathématiques, école de commerce, RH) et 2 ans d'expérience minimum dans un domaine équivalent. Des compétences sur les outils suivants seraient un plus : Office (Excel Expert) / Power BI / Power Query / Power Pivot/ Rapports Salesforce.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des retraites complémentaires
Entreprise
Groupe Apicil
Créé en 1938, 3ème Groupe Français de protection sociale, paritaire et mutualiste, nous proposons à nos 1,7 million de clients des solutions en santé, prévoyance, épargne, services financiers, asset management et retraite complémentaire.
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