POSTE : Technicien de Laboratoire - Plateau d'Urgence H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Cerballiance a la fierté d'appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. Ce que nous offrons : Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, Titres restaurants, Prime mensuelle d'exercice sur site clinique et prime de garde attractives, CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël), Abonnement transports en commun remboursé à 50%, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%, Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. Mobilité interne, Offre de formation renforcée. Informations pratiques Vous rejoindrez le laboratoire de Lesparre Début prévu le : Dès que possible Date de fin prévisionnelle : 12/05/2025 Type de contrat : CDD renouvelable Volume horaire : Temps complet cycle de 4 semaines avec un week-end en garde de jour En tant que Technicien.ne de laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Ce périmètre d'activités n'étant pas limitatif, vous pourrez appréhender tous les aspects liés au poste de technicien. PROFIL : Votre profil : De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical doté si possible d'un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins. Savoir-être :Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine, Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité, Empathie et respect pour un environnement bienveillant. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé). Processus de recrutement Etude de votre candidature par le service RH, Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification, Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien, Cerballiance s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s'épanouir tout en étant lui-même. Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié. Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l'expérience employé ! Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5 Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l'Institut Statista Pour en savoir plus sur le Groupe : Groupe Cerba HealthCare - - - - - - - - - - - - En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Cerba HealthCare à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Cerba HealthCare.