Responsable de Pôle social (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 2820045
Responsable de Pôle social (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2025
Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable très présent en région, un Responsable de pôle social H/F sur Chambery (73) Sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes Département Social, vous encadrez une équipe de gestionnaires de paies spécialisée dans le traitement de dossiers grands comptes. A ce titre, vous aurez en charge : - Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation - La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales et fiscales afférentes - Le paramétrage de la paie et ses mises à jour - La participation à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc Votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité. Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service juridique (juristes et avocats en Droit Social). - Vous avez au moins 7/8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Vous avez le potentiel d'accompagner et piloter une équipe de gestionnaire de paie - Vous aimez accompagner et conseiller vos clients - Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE) Une rémunération motivante - Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, - Campagne d'augmentation annuelle, - Tickets Restaurant (9€) - Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso - Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), - La récupération des heures supplémentaires, - Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, - Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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