POSTE Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : Technicien Courants Faibles H/F à Ifs. Pour notre activité tertiaire de BASSE NORMANDIE, vous interviendrez dans nos domaines de compétences des courants faibles : précâblage informatique, sécurité incendie, sureté. Vous apporterez vos compétences techniques pour garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés. Vous interviendrez sur différents projets dès la phase études dans le cadre de la préparation des dossiers de réalisation, vous réalisez le chantier du tirage de câble jusqu'à la pose des équipements, effectuez les contrôles et préparer (ou réaliser) la programmation et les mises en service des installations. Vous superviserez également les mises en service réalisées par nos fournisseurs et partenaires. Vous rédigez les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques .). Vous remontez les besoins en matériels et outillage. Vous remontez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct. Vous aurez une relation avec nos fournisseurs de ces domaines. Vous respectez les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement. PROFIL De formation technique dans la spécialité, vous avez une expérience significative dans ce domaines d'activité : électricité, courants faibles, sûreté. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez des connaissances dans le domaine informatique. MIXITÉ Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT... Vous avez encore besoin d'être convaincu ? Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées.