Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024. Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Le DAHAR (Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement des Réfugiés), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Il a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile en provenance de Paris et des Yvelines. Au sein d'un contexte multiculturel, vous êtes en charge du bon fonctionnement des lieux de vie des Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et de leur accompagnement dans leur vie quotidienne. Vos missions principales sont les suivantes :  Soutien à la parentalité et accompagnement du quotidien - Assurer un accompagnement des familles dans leur logement en favorisant la bonne occupation des lieux et le respect du cadre de vie. - Soutenir la parentalité dans un contexte d'exil (repères éducatifs, routines, organisation familiale, scolarité et modes de garde). - Réaliser des actions de "aller vers" au domicile, repérer les situations de fragilité et accompagner la vie quotidienne. Autonomie et vie collective - Contribuer au développement de l'autonomie des ménages à travers l'animation d'activités et l'accompagnement au quotidien (gestion alimentaire, courses, hygiène, utilisation des équipements, gestion des déchets et budget). - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité, au cadre éducatif et aux normes de cohabitation. Prévention, médiation et travail en équipe - Intervenir en cas de difficultés liées à la cohabitation ou au respect du règlement intérieur. - Assurer une veille sur les situations de vulnérabilité et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe, aux actions partenariales et à la coordination des interventions. - Contribuer aux écrits professionnels et outils de suivi (grilles d'autonomie, notes d'incidents, etc.). Liste non exhaustive.   CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 10.08.2026 au 31.12.2026. Salaire de 28 155€ bruts annuels.  Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur Technicien d'intervention social et familiale - Savoir instaurer une relation de confiance - Capacité d'écoute et d'intervention éducative à domicile - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité à identifier un risque professionnel et à adapter sa pratique à une situation inhabituelle - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation et repérage des vulnérabilités - Approche interculturelle - Discrétion et respect de la confidentialité 2346€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).   Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles. - Déplacements professionnels à prévoir en véhicule Permis B. - Intervention régulière au domicile des ménages - Liens fréquents avec les usagers. - Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.