Description du poste : Rattaché au Responsable du service paie et RH et au sein de l'équipe, vous préparez et adressez les documents d'embauche aux agences et aux nouveaux collaborateurs dans le respect d'une procédure établie à cet effet (utilisation de Word- publipostage). Vous réalisez également la gestion des arrêts maladie, le suivi des bordereaux d'IJSS et le suivi prévoyance (utilisation d'Excel). Vous assurez aussi les embauches dans le logiciel de paie (entrer les informations du salarié dans le logiciel ..statuts, rémunération..). Ce poste, basé à MONTAIGU est à pourvoir dans le cadre d'une mission de remplacement d'un mois renouvelable La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Issu d'une Formation de type Bac+2 en administratif et/ou RH, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire idéalement acquise au sein d'un service paie, RH et/ou administration du personnel. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel. Organisation, rigueur et capacité d'analyse sont les qualités attendues pour ce poste.