Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans le soin et la cosmétique, un Chargé assurance qualité F/H dans le cadre d'un CDI basé à Dammarie-les-Lys. L'entreprise : Une marque française reconnue pour son expertise en soins esthétiques et cosmétiques haut de gamme. Le site de production, situé à Dammarie-les-Lys, est un centre d'excellence où sont conçus et fabriqués des soins cosmétiques répondant aux normes les plus exigeantes en matière de qualité et de sécurité. Ce site ultramoderne intègre des laboratoires de recherche et des équipements de pointe, garantissant ainsi des formules innovantes et respectueuses de l'environnement. Le poste : Au sein du service Assurance Qualité et placé sous la responsabilité de la Responsable Assurance Qualité, vos missions principales seront les suivantes : S'assurer du respect des procédures, instructions et autres consignes au regard de la norme ISO 22716, Assurer la gestion de la documentation, Réaliser les formations internes (BPF, sensibilisation, démarche qualité), Réaliser les audits internes et vérifications mensuelles, Piloter les écarts et remarques d'audits internes et externes et les plans d'actions associés, Piloter les prestations de nettoyage des locaux de production avec le service technique, Piloter le suivi métrologique des équipements, Gérer des dossiers produits sous-traitants, Revoir et valider les modes opératoires et des dossiers d'allégations, Appliquer, faire appliquer et être force de proposition pour les règles de Qualité, les règles HSE, le règlement intérieur, toutes les procédures internes, les normes en cours, Rédiger le documentaire assurance qualité, Suivre les dossiers assurance qualité, Effectuer les formations internes du périmètre assurance qualité. Le profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous possédez une expérience dans le secteur industriel (pharmaceutique ou secteur parallèle) et une bonne connaissance des BPF et des normes associées. Doté d'excellentes compétences en communication et en rédaction, vous savez former les nouveaux arrivants et vous adapter à différents interlocuteurs, de l'opérateur jusqu'à la direction. Rémunération et informations : Entre 30ke et 36ke sur 13 mois selon profil Contrat 35h (plage horaire variable) Prise en charge du transport quotidien, TR