Descriptif du poste: Rejoignez-nous pour faire de la formation un véritable levier de performance et d'innovation. Vous êtes passionné.e par le développement des compétences, la pédagogie digitale et les nouvelles expériences d'apprentissage ? Vous souhaitez contribuer à des projets innovants et stratégiques ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle: Dans le cadre d'une création de poste, rattaché.e au Pôle Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en appui à l'équipe formation sur des projets stratégiques d'ingénierie pédagogique innovants, en lien avec le plan de développement des compétences et les orientations formation de l'entreprise. Vos missions 1. Conception et ingénierie pédagogique * Analyser les besoins : Collaborer avec les experts métiers pour identifier les besoins en formation interne et proposer des solutions pédagogiques adaptées et innovantes * Concevoir des parcours de formation : Elaborer des dispositifs pédagogiques multimodaux (présentiel, distanciel, blended learning) alignés avec les objectifs pédagogiques * Créer des contenus digitaux : Concevoir des modules e-learning interactifs, vidéos pédagogiques, quiz, infographies, et autres supports en utilisant des outils spécialisés (Articulate, Vyond, Canva, Powtoon, etc.). * Storyboarding : Rédiger des scénarios pédagogiques détaillés (storyboards) pour structurer et orienter la création de contenus de formation. *  Intégration et déploiement sur le LMS : Implémenter les contenus pédagogiques sur la plateforme LMS, tester leur bon fonctionnement et assurer leur diffusion auprès des apprenants. * Innovations pédagogiques : Identifier et intégrer de nouvelles approches d'apprentissage (classe inversée, gamification, microlearning, etc.) pour maximiser l'engagement et l'efficacité des apprenants. * Adopter une approche centrée apprenant en proposant des expériences engageantes et personnalisées * Évaluer et améliorer les dispositifs via des indicateurs et retours utilisateurs   2. Gestion et déploiement des formations * Assurer le déploiement des parcours de formation digitaux * Suivre les apprenants et les campagne de déploiement * Évaluer l'impact des formations (satisfaction, acquisition des compétences, amélioration continue)   3 Profil recherché: * Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, digital learning ou RH avec spécialisation pédagogique * Expérience significative en ingénierie pédagogique et conception de dispositifs multimodaux   Compétences techniques * Connaissance approfondie des méthodes pédagogiques : Bonne maîtrise des approches traditionnelles (présentiel) et innovantes (blended learning, e-learning, classe inversée, gamification, etc.) * Maîtrise des outils numériques : * Compétence avérée dans l'utilisation des outils de création de contenus pédagogiques (Articulate Storyline, Vyond, Canva, Genially, etc.). * Maîtrise des  plateformes LMS, idéalement Rise Up  - Gestion de projet : Capacité à planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des contraintes budgétaires.   Qualités personnelles * Esprit d'analyse et de synthèse * Créativité et sens de l'innovation * Rigueur et organisation * Excellent relationnel et esprit d'équipe * Orientation client et sens du service   Ce que nous vous offrons * Un poste stratégique au cœur des enjeux de développement des compétences * L'opportunité de contribuer à des projets innovants et à fort impact * Un environnement collaboratif et stimulant * Une forte autonomie dans vos missions Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TSG quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre transformation ! #TSGRECRUTE1