COMMERCIAL SEDENTAIRE FRANCE EXPORT (H/F) 60 - NEUILLY EN THELLE
Offre n° 2878769
COMMERCIAL SEDENTAIRE FRANCE EXPORT (H/F)
60 - NEUILLY EN THELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients, basé à NEUILLY EN THELLE (60) un commercial sédentaire France Export H/F Commercial sédentaire / Commerciale sédentaire Vos missions : Missions principales : · Assurer de bonne relation avec chaque revendeur du secteur · Mettre en valeur et présenter les nouveaux produire · Assurer le suivi des accord établis · Présenter les nouveautés informer et conseiller · Négocier les prix et délais en accord avec la politique commerciale · Prendre les commandes et suivre les ventes. · Développement du portefeuille client · Organiser et optimiser son temps de travail · Identifier des clients potentiels et les prospecter (téléphone, mail, newsletter) · Appliquer la stratégie commerciale de la société dictée par la direction commerciale. · Assurer la promotion des produits et de la marque sur le marché. · Informer la direction commerciale des tendances et des besoins du marché. · Rendre compte de son activité à la direction commerciale. · Politique commerciale : · Veiller à l'application (des tarifs de vente, des taux de remise, de la politique de prix de revente, des conditions et des délais de paiement clients, des conditions générales de vente) Marketing & communication : · Communiquer les besoins d'outils marketing à la direction commerciale · Suggérer la participation à des salons locaux. · Etablir des scénarios de présentation des produits aux clients et prescripteurs. Ventes et développement : · Développer le Chiffre d'affaires avec les clients existants. · Prospecter, rechercher des nouveaux clients et prescripteurs. · Assurer le suivi et la relance des devis. · Percevoir auprès des clients les besoins futurs ou non satisfaits. · Demander l'accord de la direction commerciale pour la prise de commande des clients dont la solvabilité n'est pas reconnue. · Consulter la direction commerciale pour tout dépassement des conditions de ventes et non-respect des prix planchers. · Gérer les litiges commerciaux et réclamations clients · Assister la fonction administrative et financière dans l'instruction des dossiers de recouvrement et de contentieux · Rendre compte hebdomadairement de son activité commerciale en réalisant un compte rendu sur le CRM de l'entreprise. · Remonter l'information concernant le marché (concurrence, produits nouveaux, Tarif, conjoncture économique...). Budget commercial et suivi des résultats : · Suivre l'évolution du chiffre d'affaires du secteur. · Suivre l'évolution des indicateurs d'activité · Le CA · Nombre de clients facturés, · Nombre de clients nouveaux, · Nombre de nouveaux prospects contactés · Nombre de comptes rendus d'activité dans le CRM · Nombre de devis réalisés · Proposer des solutions pour corriger les écarts (prévision / réalisation). · Proposer des prévisions commerciales en relations avec la stratégie générale de développement de la société. Profil recherché : · Bac+ 2 ainsi qu'une expérience réussie dans la vente · Anglais courant obligatoire ·
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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