Descriptif du poste: Votre nouveau rôle : En tant que Responsable paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et humaine des col­laborateurs. Vous êtes chargé de piloter l'ensemble du processus de paie et de contri­buer au développement des pratiques RH en lien avec le DRH dans un secteur exigeant et en pleine évo­lution. * Gestion de la paie : * Superviser la production des paies pour tous les collaborateurs en lien avec les Assistantes RH/Paie. * Garantir le respect des obligations légales et des conventions collectives du BTP et de la Métallurgie. * Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales). * Suivre, analyser les évolutions réglementaires et conventionnelles.* Administration du personnel : * Gérer les dossiers salariés : contrats, avenants, suivi des absences. * Préparer les documents de fin de contrat.* Pilotage et reporting : * Etablir les indicateurs RH et sociaux. * Suivre le budget des coûts de personnel avec la direction financière. * Participer aux réunions financières et présenter les états financiers.Nous recherchons un profil polyvalent et adaptable. Profil recherché: Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Diplôme en Gestion des ressources hu­maines, Comptabilité ou Droit social (Bac +3 minimum). * Expérience significative (3 ans mini­mum) dans un poste similaire, idéalement dans le BTP et/ou la Métallurgie * Maîtrise des outils de Gestion de la paie et des logiciels RH (Silae, Sage Paie, etc.). * Solide connaissance du Droit social, des conventions collectives BTP / Métallurgie et des spécifici­tés du secteur (intérim, travail sur chantiers). Salaire selon profil. Ce que vous devez faire maintenant : Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature sans tarder !