Vous avez vocation à exercer un rôle stratégique à l'échelle d'une belle PME, attentive au bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Dans ce cadre, vous élaborez avec la Direction Générale la politique RH de l'entreprise et vous la mettez en œuvre, en suivant des indicateurs de gestion. Vous encadrez une Gestionnaire RH en charge de l'administration du personnel. Au contact direct du métier et des équipes, vous travaillez en appui des managers de terrain (Responsables de Rayon, Responsables de secteur.) à qui vous apportez un appui RH et juridique. Dans ce cadre vous élaborez et vous affinez avec eux des process communs de Recrutement, Formation, GPEC. Vous aurez donc à cœur de valoriser nos atouts, indéniables : un métier riche de passion et de contacts, des possibilités d'évolution rapides, le respect de l'environnement et la valorisation des circuits courts, l'intéressement et la participation aux bénéfices, l'ambiance chaleureuse d'un groupe familial. Vous mettrez donc l'accent sur la valorisation de notre marque employeur et la communication RH qui en découle, en lien direct avec notre équipe Communication (4 personnes). Dans ce cadre vous définirez avec les managers un processus rigoureux et sécurisé de recrutement, de formation et d'intégration des collaborateurs/trices. Par ailleurs vous supervisez les entretiens professionnels et vous recueillez les besoins de formation, que vous mettez en œuvre (achat, suivi). Vous construisez les budgets avec la Direction Financière et vous pilotez avec le Directeur la gestion des Ressources Humaines : tableaux de bord RH, cartographie des compétences, politique salariale, coordination des entretiens annuels et du plan de formation. Diplômé(e) Master en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de pilotage des Ressources Humaines acquise en PME/PMI. Dans ce cadre, vous avez développé votre autonomie, votre polyvalence et vous confirmez votre passion sincère pour les Ressources Humaines, au service du bien-être, de l'innovation collective et de la performance. Homme ou femme de convictions et de communication, force de proposition, vous aurez l'opportunité et les moyens de mener des projets, au service des salariés et des clients. Rejoignez une équipe qui gagne, et profitez aussi des Pyrénées ! Merci d'envoyer votre candidature sous la Réf. : RH 020125 à notre conseil : Gilles HIGOUNENC - HIGOUNENC RECRUTEMENT - 25, avenue des Mondaults - 33270 FLOIRAC - ou par mail.