L'accompagnement au développement commercial - Rédiger des fiches commerciales de présentation des bureaux et locaux d'activité à la vente ou à la location ; - Diffuser et mettre à jour les annonces sur internet ; - Réaliser et adresser des mailings/emailings à nos prospects, vendeurs et acquéreurs ; - Préparer les supports aux réunions de service (suivi des chiffres, reporting d'activité, power-point...) et y participer. La gestion administrative du service - Assurer le standard téléphonique des clients, contacts et prospects ; - Echanger avec ces différents interlocuteurs par mail et courrier. Le montage juridique des dossiers immobiliers - Tenir à jour le registre des mandats ; - Rédiger et contrôler les mandats, les offres, les compromis et les baux commerciaux ; - Assurer le suivi des dossiers de A à Z. Pour plus d'éléments, la fiche métier "Assistant Juridique et administratif F/H" est accessible ici https://urlz.fr/mw4M La rigueur et l'organisation vous caractérisent ? Envie de travailler en équipe ? Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'assistanat, de la gestion ou du commerce, vous disposez de capacités de rédaction, d'organisation et de synthèse avec une appétence pour le secteur de l'immobilier et le juridique. Nous recherchons une personne à l'écoute, qui fasse preuve de flexibilité et qui aime être force de proposition. Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, vous êtes formé(e) pendant 2 semaines par notre assistante de direction. Puis vous bénéficiez d'un accompagnement par notre assistante de direction et notre juriste. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI - Horaires : 39h, du lundi au vendredi (avec flexibilité des horaires) - Localisation : Rennes (35000) - Date de démarrage: à définir - Rémunération : 28,8K€ brut annuel Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Retrouvez toutes nos actualités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur notre page LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Méliné GHAZARYAN, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L'échange avec Méliné GHAZARYAN est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un échange avec l'assistante de direction et la juriste du service. Pour finir vous rencontrerez lors d'un dernier entretien les Directeurs de l'activité. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape de rencontrer l'assistante de direction du service au cours d'une journée d'immersion.