Vous aurez pour missions de (liste non exhaustive) : Management : Animer, manager votre équipe directe et garantir le bon climat social au sein de votre atelier, Développer les compétences et faire évoluer les comportements du personnel de vos équipes par les actions nécessaires (formation, coaching, recadrage, etc.), S'assurer du niveau de formation et de l'habilitation du personnel aux postes de travail, à l'hygiène, à la sécurité et à la qualité, Gérer et mettre en oeuvre les projets et actions RH de votre zone (définitions de fonction, entretien individuel, plan de formation, gestion du temps de travail et des absences, etc.), Manager une équipe de 14 Magasiniers Caristes en vous appuyant sur la coordination d'une équipe de 4 Gestionnaires Entrepôt. Gestion de l'activité : Garantir le bon fonctionnement des magasins matières premières et articles de conditionnement et l'optimisation des flux entrants et sortants, Réceptionner les matières premières et articles de conditionnement, Préparer les ordres de fabrication et approvisionnement, articles de conditionnement et vracs vers le Service Conditionnement et la sous-traitance, Valider le planning des réceptions expéditions (matières premières et articles de conditionnement, consommables, produits finis et semi-finis, sous-traitance...). 13e mois + Prime de performance + Participation intéressement. De formation technique équivalente de Bac +3 minimum en logistique ou supply chain justifiant d'une expérience managériale d'au moins 10 ans dans un environnement de process industriel idéalement. Management d'une équipe et connaissances techniques d'animation d'équipe opérationnelle et groupes de travail. Maîtrise des outils informatiques notamment SAP et des flux logistiques (gestion des stocks, réceptions, expéditions). Capacité à analyser et arbitrer des choix techniques. Connaissances des méthodes gestion de projets. Vous êtes capable de travailler avec l'ensemble des fonctions support présentes sur le site. Contrat : CDI Salaire : 50000 à 58000 € par an