Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Val d'Izé. Spécialisée dans le travail de l'acier, de l'inox et de l'aluminium, elle conçoit et fabrique des ouvrages sur-mesure pour divers secteur. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, cette société offre un environnement de travail stimulant et convivial.  Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à des projets variés et intéressants. ? En tant qu'assistant(e) administratif devis, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des métreurs lors de la réalisation des devis à la suite des visites chantier. ?Vous serez également en charge de relancer les clients après l'envoi des devis, de passer les commandes de fournitures et de demander des prix aux fournisseurs pour les projets. ?De plus, vous assurerez l'accueil téléphonique et la gestion de la boîte mail commerciale, contribuant ainsi à maintenir une communication fluide et efficace au sein de l'entreprise. ?La rémunération pour ce poste est comprise entre 13,5 et 14 euros de l'heure. Les horaires sont aménageables du lundi au vendredi midi, avec la possibilité d'un contrat de 30 à 39 heures par semaine. ?Ce poste est une création, offrant ainsi une opportunité unique de contribuer à la croissance de l'entreprise et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Nous recherchons une personne discrète et respectueuse de la confidentialité des données de l'entreprise. Vous devez avoir un bon relationnel et être capable de représenter l'image de l'entreprise de manière positive. Une grande capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie est essentielle pour ce poste. ?Des notions en matière de TVA (10% ou 20%) et une connaissance en lecture de plan sont des atouts appréciés. ?La maîtrise du logiciel MetalContacts n'est pas obligatoire, une formation pourra être assurée. Une connaissance des réponses aux appels d'offres est également un plus. N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements! A bientôt, ?Zoé MEYNIEL. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap