Descriptif du poste: Pour réussir l'aventure Neorise, nous recherchons notre premier(e) Talent Acquisition Specialist. La mission En lien direct avec le CEO, vous aurez les missions suivantes : * Co-construire et piloter la stratégie de recrutement de Neorise * Détecter, attirer et recruter les meilleurs talents IT & Produit * Penser une expérience collaborateur unique pour garantir l'intégration et la rétention des talents * Co-créer une culture RH forte et différenciante, en phase avec nos valeurs de partage, d'engagement, de pragmatisme et d'excellence * Participer aux projets de structuration RH et à la mise en place des process qui accompagneront la croissance de Neorise (onboarding, off boarding, matrice de compétences, volet RSE .) Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle clé dès le lancement, avec un impact immédiat. * Une possibilité d'évolution rapide dans un projet à forte croissance * Un plan de BSCPE pour vous permettre de devenir actionnaire de Neorise. * Un environnement entrepreneurial dynamique et bienveillant, qui valorise la prise d'initiative et l'innovatio Profil recherché: Le profil idéal Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specilist ambitieux(se), entrepreneur(e) et passionné(e) par le recrutement et l'humain, ayant : * Une expérience en recrutement Tech / IT (société de service, cabinet, startup ou scale-up) * Une capacité à construire et structurer une stratégie de recrutement * Un mindset entrepreneurial, avec une volonté d'avoir un impact fort dès le départ * Un excellent relationnel et une capacité à convaincre les meilleurs talents * Une envie de créer une culture RH différenciante et forte * Un souhait de faire partie d'une véritable aventure humaine