POSTE : Alternance - Assistant RH Gestion Carriere et Paie - Bac+4 - 5 H/F DESCRIPTION : Mbway recherche pour une entreprise partenaire un poste d'Assistant RH gestion carriere et paie en alternance. Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines et de l'assistante de la responsable des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires vous êtes en charge des activités de gestion RH afférentes à la carrière, la paie, la gestion du temps de travail et à la gestion des dossiers individuels des personnels non médicaux, dans le respect des règles et procédures définies. Vous accueillez, orientez, informez et conseillez les professionnels de l'établissement. Vos missions : - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - Gestion des demandes et des conventions de stages - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines. - Réponses de premier niveau et orientation des demandes complexes. PROFIL : Votre profil : CONNAISSANCES : - Bases comptables et paie - Bureautique - Gestion budgétaire et administrative - Utilisation de logiciels métier RH et paie SAVOIR FAIRE : - Alerter sur des situations spécifiques et savoir demander un arbitrage lorsque nécessaire - Expliquer les données et caractéristiques d'une situation administrative en réponse à une demande agent - Traiter ou orienter les demandes d'information des agents - Proposer des solutions de résolution de situations spécifiques argumentées et tenant compte de la réglementation SAVOIR ÊTRE : - Respect du secret professionnel - Sens de l'organisation, - Qualités de rigueur, précision - Capacité à mener plusieurs activités - Qualités relationnelles - Implication dans les tâches confiées - Sens du travail en équipe - Polyvalence et adaptation