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Directeur d'Établissement de Santé H/F 92 - PUTEAUX
Offre n° 3008602
Directeur d'Établissement de Santé H/F
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
POSTE : Directeur d'Établissement de Santé H/F DESCRIPTION : Vos missions - Diriger et encadrer son équipe de professionnels. - Accueillir les nouveaux collaborateurs suite à leurs recrutements et les aider à s'intégrer à l'équipe. - Diriger son équipe vers la bonne direction pour être en adéquation avec la pédagogie éducative de Babilou. - Veiller au bon fonctionnement de la crèche. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche. - Gérer le budget de la crèche. - Établir les plannings de travail pour chaque membre de l'équipe pédagogique. - S'occuper des tâches administratives. - Rassurer les parents et les guider pour trouver une place en crèche. - Accueillir les enfants et les parents. Pré-requis Pour être directeur/directrice de crèche il vous est conseillé d'être à l'aise dans le domaine de puériculture, d'animation, de gestion et de finance mais également être capable de prendre des décisions importantes et de diriger une équipe. Profil recherché Poste en CDI en tant que directeur de crèche a pourvoir dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Vitalis Médical
L'agence Vitalis Médical est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion de professionnels de santé. Elle opère principalement dans le domaine du travail temporaire et du placement permanent de personnel médical qualifié. L'agence offre des solutions flexibles pour répondre aux besoins variables des établissements de soins de santé. Cela inclut la gestion de remplacements temporaires pour couvrir des congés maladie ou des absences imprévues, ainsi que des placeme...
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