Missions principales En lien direct avec la Direction et les instances de gouvernance, l'Assistant(e) de Direction contribue activement au déploiement de la stratégique, au suivi des projets transversaux et au bon fonctionnement de l'établissement. Pilotage et stratégie - Participation aux comités de direction (membre permanent). - Suivi et mise en œuvre opérationnelle des décisions de la Direction. - Préparation et suivi des accréditations et démarches qualité. Gestion administrative et organisationnelle - Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures, documents administratifs et dossiers d'autorisation. - Gestion du courrier, des appels téléphoniques et des demandes internes/externes. - Commande et suivi du matériel nécessaire aux activités. - Gestion des contrats des médecins libéraux, dossiers CCI, assurances, et demandes de dossiers médicaux. Projets, qualité et conformité - Conduite de projets transversaux. - Suivi des indicateurs qualité (IQSS, FEI, audits, satisfaction patient). - Gestion et archivage des audits, mise à jour des procédures, organisation des instances. - Relations avec les représentants des usagers (RU), traitement des plaintes et réclamations. Communication et événements - Gestion et animation de la communication interne et externe. - Administration de la plateforme interne (Bluekango). - Gestion du site internet et des supports de communication externe. - Création de visuels, signalétique et organisation des listes de diffusion. - Organisation et coordination des événements institutionnels. BAC+2 ASSISTANAT DE DIRECTION  Expérience 3/5 ans minimum dans le secteur de la SANTE Maitrise des outils bureautique : WORD, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK Qualités requises rigueur, sens de l'organisation, capacités rédactionnelles et relationnelles solides, ainsi qu'une aptitude à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes. mutuelle