POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Les missions non limitatives sont les suivantes : Gestion de la paie et des déclarations : - Préparer et établir la paie de 250 collaborateurs (saisie des éléments variables, IJSS, primes, retenues). - Déclarer les absences (maladie, accidents du travail, pertes de salaire) - Suivre les saisies arrêts - Vérifier et contrôler les bulletins de paie - Participer au bilan social - Gestion des pointages sur ADP Administration du personnel : - Gérer les embauches : déclaration DPAE, rédaction des contrats et avenants - Assurer la mise à jour des dossiers salariés - Suivre les temps de travail (absences, RTT, congés) - Gérer l'affiliation à la mutuelle et prévoyance - Rédiger les courriers administratifs RH Appui et coordination avec la Direction : - Assurer un rôle de support stratégique auprès de la Direction - Gérer la planification et l'organisation des réunions et événements internes - Participer à la rédaction et à la diffusion de communications internes - Participer à l'optimisation des processus RH et administratifs PROFIL : De formation au minimum BTS Compta-Gestion ou DUT GEA, vous êtes motivé(e) par l'administration du personnel et l'optimisation des processus RH. Vous avez idéalement une première expérience à ce type de poste (stage ou intérim inclus) Vous avez des connaissances en droit du travail et droit social. Rigoureux(se), précis(e), réactif(ve), vous prenez vos missions à bras le corps et avez un sens aiguisé des priorités. Vous êtes très organisé(e) et avez une grosse capacité de travail, que vous savez mobiliser au bon moment. Tout en étant discret(e), vous avez un relationnel facile et de la vraie pédagogie pour expliquer les choses efficacement et simplement, aux collaborateurs. Vous aimez travailler en équipe et communiquer facilement. Vous connaissez les outils de travail numériques ou collaboratifs et les utilisez naturellement pour échanger avec vos collègues ou vos salariés. Il est proposé : - Le TITRE DE GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H), - Un contrat CDI - Un statut ETAM - Et surtout un cadre stimulant : En rejoignant l'équipe RH d'ADOVA GROUP, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet au sein d'un environnement dynamique, où l'accompagnement et le développement des membres sont au coeur des priorités. Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH. Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.