POSTE : Directeur d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Directeur de Crèche - H/F pour l'un de nos clients, un Etablissement reconnu situé dans le 13ème arrondissement de Paris dans le cadre d' une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Présentation du poste : En tant que Directeur de Crèche - H/F, vous serez au coeur de la vie de l'Etablissement et aurez pour mission de veiller quotidiennement sur le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis. Votre rôle sera essentiel pour la bonne marche de la crèche et pour l'encadrement de l'équipe. Les missions du poste : - Offrir une écoute chaleureuse et une disponibilité sincère aux parents, en prenant soin de leurs enfants ; - Assurer le bien-être des enfants en respectant leur rythme et en répondant à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques ; - Garantir un accueil bienveillant, tout en favorisant l'épanouissement des enfants à travers des moments d'éveil variés et enrichissants ; - Appliquer et veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité, ainsi que du règlement intérieur ; - Participer à l'analyse des pratiques professionnelles et réfléchir à des améliorations pour l'encadrement de l'équipe ; - Réaliser également des tâches administratives, telles que la gestion des dossiers des parents, la prise commandes et le recrutement. Cette mission constitue une belle opportunité pour qui souhaite mettre ses compétences en pratique dans un environnement dynamique et bienveillant. - Présentation des caractéristiques du poste : *Mission en intérim de 1 mois renouvelable, *Poste à temps plein ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Avantages PROFIL : Profil attendu : - La qualification et l'expérience requises : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état Infirmier, Puériculteur/trice ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant qu'adjoint. - Les qualités professionnelles requises : Vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre sens de la responsabilité et du travail en équipe. A l'écoute des parents et des équipes vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer les équipes. Nous attendons votre candidature.