le Crous Bretagne recherche pour ses Restaurants Universitaires de Villejean situés à Rennes un/une assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Directrice du site, l'assistant(e) ressources humaines collabore avec les adjoints et les Chefs de Cuisine dans la gestion administrative du personnel et fait le lien entre le personnel et la Direction des Ressources Humaines du Crous. Le périmètre comprend 99 personnels (fonctionnaires ou contractuels CDI) et jusqu'à 50 CDD en période de haute activité. Ses principales missions sont les suivantes : Gestion de proximité des personnels : - Effectuer la gestion administrative des personnels : accueil, formalités et démarches administratives. - Recruter les personnels en CDD : publication des annonces, entretiens d'embauche et gestion administrative. - Elaborer et suivre les calendriers annuels du personnel. - Gérer et suivre les absences (démarches, suivi) et les remplacements. - Organiser les visites médicales. - Apporter les réponses aux agents, notamment en matière d'action sociale en les accompagnant dans la démarche. Collaborer avec la direction des ressources humaines : - Constituer et suivre les états de présence en vue de l'établissement de la paie des agents. - En lien avec la hiérarchie et le Chef de Cuisine, établir le suivi de tableaux de bords ressources humaines. - Assurer la communication des documents entre le site et/ou personnel et la DRH (ou d'autres services supports) : formation, action sociale. Type d'emploi : Employé(e) catégorie C, fonctionnaire ou C.D.I. - Poste à temps plein à pourvoir rapidement. Vos acquis : - Issu(e) d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans la gestion administrative du personnel. - Vous savez mettre en œuvre les procédures réglementaires et les procédures internes. - Vous maîtrisez l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement le logiciel Excel. - Vous maîtrisez la communication orale et écrite et savez gérer l'information et la diffuser. - Vous savez contrôler, alerter et rendre compte. - Vous avez le sens du service public. Votre savoir-être : - De nature organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et de réactivité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités afin de respecter les délais impartis. - Vous aimez travailler en équipe. - Le sens de la discrétion, de la confidentialité et de la loyauté sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si cette offre vous correspond, déposez votre candidature, avant le 16 octobre 2025, sur le site. Merci de l'accompagner de votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, du dernier arrêté de nomination et du compte-rendu d'entretien professionnel. Les entretiens auront lieu le mardi 21 octobre 2025 après-midi. Pourquoi candidater au Crous Bretagne ? - Des avantages sociaux : le remboursement d'une partie des frais de transports, une contribution à la mutuelle, de nombreuses prestations d'action sociale sous conditions. - La conciliation de la vie personnelle et professionnelle : des droits à congés (à partir de 45 jours/an) avec modulation annuelle du temps de travail, le télétravail sous conditions. - Une carrière dynamique : possibilité de mobilité interne, accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue riche et accessible, possibilité de tutorat pour la prise de fonctions.