Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients de 350 à 400 paies en environnement multiconventionnel. Votre fonction implique également la gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences, mais aussi le conseil social de premier niveau. Vous disposez de l'appui d'un pôle juridique spécialisé. Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer vers des missions transverses liées au conseil en matière de ressources humaines. Vous intégrez un cabinet reconnu pour la qualité de ses conditions de travail et la stabilité de son service social. Ambiance de travail conviviale, approche humaine des managers et formations internes sont les caractéristiques prédominantes de ce cabinet. De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins trois ans en qualité de Collaborateur social en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et privilégiez des valeurs orientées sur l'honnêteté et l'intégrité. Salaire attractif et stratégie interne de formation des talents pour une évolution vers des postes managériaux. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.