Contrôleur de gestion H/FAnalyse de l'activité et participation au reporting des phases réelles et prévisionnellesReporting mensuelÉlaboration et diffusion d'un reporting mensuel des ventes à destination des équipes métiers et du Groupe, incluant le sell-in et le sell-out (quantités, valeur, couverture de stock retail).Analyse et synthèse des mouvements de stock (matières et produits finis) sur le mois et depuis l'ouverture.Clôtures comptables (6x par an)Extraction, contrôle et analyse du chiffre d'affaires, des droits d'auteur, du cut-off des achats directs et des stocks.Calcul des provisions sur stocks en appliquant les règles métier et analyse de l'évolution du stock en valeur brute et provisions.Transmission des écritures comptables correspondantes à la comptabilité.Phases prévisionnelles (budgets/réestimés 2x par an, mensualisation des ventes)Élaboration d'analyses prospectives sur le chiffre d'affaires et les stocks.Collecte, synthèse et challenge des prévisions des équipes commerciales et achats.Contribution aux projets structurants du Contrôle de GestionContrôle des Prix de Revient Industriels (PRI)Participation à la construction des PRI prévisionnels.Vérification de la fiabilité des données de PRI et des prix de vente dans les systèmes.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB