En tant que Gestionnaire Administration du Personnel & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : * Suivi des temps et des absences ; * Préparation de la paie ; * Mise à jour des données du personnel ; * Établissement des contrats de travail ; * Suivi des procédures RH ; * Répondre aux demandes des employés. Cette liste de tâches est non limitative. Panier repas & indemnité télétravail.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire (alternance comprise). Vous maîtrisez l'administration du personnel et notamment la non-subrogation des IJSS. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre investissement. Vous êtes disponible immédiatement.