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Responsable d'études d'exploitation et capacitaires F/H - Direction recherche et développement (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 3080498
Responsable d'études d'exploitation et capacitaires F/H - Direction recherche et développement (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Descriptif du poste: Vous réalisez des études permettant de fournir des analyses capacitaires dans le domaine de l'exploitation ferroviaire. Ces éléments mesurant l'interaction entre planification horaire et infrastructure, constituent une aide à la décision pour la Région. A ce titre, vous exercerez les missions suivantes : - Analyser et comprendre les problématiques d'exploitation ; - Proposer une offre technico-commerciale adaptée aux besoins identifiés ; - Mener les analyses des plans de transport et des infrastructures concernées ; - Modéliser et mettre à jour l'infrastructure le cas échéant - Concevoir, à partir de cahiers des charges précis, des études d'exploitation pouvant inclure tout ou partie des éléments suivants : modification des dessertes (refontes d'offre), réflexion sur une évolution de l'infrastructure (modification du plan de voies) et/ou du système d'exploitation (redécoupage de block), présence de travaux (LTV/LPV) à fort impact, etc. ; - Réaliser si nécessaire des études de robustesse des plans de transport ; - Analyser différentes études réalisées selon un certain nombre de critères (robustesse, coût, vision client...) et présenter les avantages/inconvénients des différents scenarii ; - Rédiger les rapports d'études et en assurer la restitution Profil recherché: Compétences techniques : - Connaissance des principes et règles de l'exploitation ferroviaire ; - Connaissance des documents techniques relatifs à l'exploitation et à la conception des plans de transport ; - Aisance et autonomie à appréhender les outils et logiciels informatiques nécessaires (SIPH, Denfert / RailSys, Hastus, etc.). Savoir-faire : - Capacité d'analyse et de synthèse sur des sujets complexes et aptitude à la rédaction de rapports d'études pédagogiques. - Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à rendre compte ; - Capacité rédactionnelle ; - Précision et rigueur dans la gestion et la production/ Respect des délais. Savoir-être : - Autonomie et force de proposition ; - Réactivité et sens aigu de la confidentialité. Profil recherché : - Bac + 5 spécialisé en transport / économie des transports / mobilité ou équivalent ; - Expérimenté ou débutant accepté. Information complémentaire : * Rémunération : A définir selon le profil et expériences. * Tickets-restaurant. * Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. * Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Betul KUCAN - Responsable Ressources Humaines et Paie à l'adresse mail suivante : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
GRAND EST MOBILITES
Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles inter...
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