Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de mission RH (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous soutenez les opérations RH de l'entreprise en assurant une gestion efficace du personnel, en organisant des formations et des événements, et en contribuant à la communication interne, tout en développant des compétences clés en administration et gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de : Traiter l'administration du personnel et formation : Participer à la rédaction de documents administratifs divers (courriers, avenants de contrat?) Organiser l'accueil des nouveaux arrivants Etre en charge de l'organisation des sessions de formation et des reportings associés Réaliser des extractions et/analyses de données. Vous saisissez les indicateurs et différents reportings et alertez en cas de variation Gérer le personnel intérimaire : En charge du suivi intérimaire (intégration, suivi et formation au poste en lien avec les managers ?) Faire le lien entre l'agence et notre usine (contrats, pointages ?) Suivre et challenger le reporting intérimaires (hebdomadaire et mensuel) et le contrôler la facturation Prendre en charge la GPEC : Mettre à jour et améliorer les fiches de poste usine en lien avec les différents managers des services et le logiciel de suivi des compétences POKA Créer des nouveaux profils emplois Participer aux classifications Réaliser des audits au poste (formations, habilitations ?) Déployer la communication interne : Participer au déploiement du plan de communication interne (affichage, circuits vidéo, articles journal interne, communication QVCT, réseau vidéo de l'usine ?) Rédiger diverses notes (arrivées, départs, visites ?) en étant force de proposition (fond et forme) Participer à des actions/évènements en lien avec la QVCT (organisation des évènements et visites d'entreprises) Animer les promotions d'alternants Profil : BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ; Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du service ; Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique ; Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.Poste basé à Boué (02). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !