Nous recrutons aujourd'hui un(e) Directeur des Ressources Humaines H/F dans la distribution, pour un effectif de plus de 300 salariés. Rattaché(e) au Directeur et assisté(e) d'une équipe Ressources humaines (3 à 4 collaborateurs), le DRH H/F est chargé(e) de promouvoir et de faire appliquer la politique Ressources Humaines de l'entreprise auprès des managers et des collaborateurs. Il/elle les accompagne notamment sur les grands projets de changement du volet social et dans la gestion des hommes au quotidien. Les principaux objectifs sont : Veiller à l'adéquation qualitative et quantitative des Ressources Humaines aux besoins actuels et futurs de l'entreprise, Intégrer les objectifs de rentabilité et de développement de l'entreprise. Etablir des relations sociales de hauts niveaux et un bon climat social, Supporter et conseiller le management dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Il/Elle assurera l'animation et la supervision de l'administration du personnel, des paies, des relations avec les partenaires sociaux, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, du management se son service, de la communication interne et externe, du recrutement et de la formation. Il/Elle assurera également le conseil et l'assistance à la Direction en matière de Ressources Humaines, et sera donc susceptible d'intervenir sur des projets Ressources Humaines transversaux. Statut cadre De formation supérieure en Ressources Humaines ou juridique et doté d'une expérience significative et généraliste de la fonction, vous saurez proposer et mettre en œuvre des solutions réalistes et innovantes. Pragmatique et proche du terrain, tout en prenant une part active au développement Ressources Humaines au sein de l'entreprise, vous possédez des qualités humaines en lien avec le poste : savoir concilier les différents points de vue, avoir un très bon relationnel et de la rigueur dans le travail, être autonome et prendre des initiatives. Salaire sur 13eme mois + RTT + participation + intéressement.