Qui est Le Groupe Guinier 1823? Le Groupe Guinier c'est 200 ans de savoir-faire au service de ces clients.  Une entreprise créée en 1823 spécialisé dans le gaz et qui oriente ensuite son activé vers l'industrie électrique.  La maison Guinier recevra à l'occasion de l'Exposition universelle de 1900 une médaille d'or pour ses modèles de bronzes d'éclairage inédits, de style et art nouveau. Depuis, le Groupe n'a cessé de grandir et de se développer afin de proposer aujourd'hui une offre globale à ces clients.  Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 280 collaborateurs au travers de 3 grandes missions : EXPERTISE DANS LA CONSTRUCTION : Nous bâtissons les projets de nos clients de la conception à la réalisation. EXPERTISE DANS L'ENERGIE : Que ce soit le génie climatique ou le génie électrique. EXPERTISE DANS LA MAINTENANCE MULTITECHNIQUE : la maintenance des équipements. Le groupe s'est construit grâce à des valeurs humaines ainsi qu'un engagement fort des équipes, une synergie marquée par une communication efficace et transparente.  Si vous êtres à la recherche de nouveaux challenges et d'une entreprise avec des valeurs humaines, alors rejoignez-nous vite ! Supervisé par la DRH et le DG, le Responsable du pôle QHSE doit évaluer les risques, conseiller la Direction Générale en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement et proposer une politique. Il doit assurer une veille sécurité constante et sensibiliser le personnel du Groupe sur la qualité, l'hygiène, sécurité et sur l'environnement. Vo missions : Au sein de la direction juridique, le responsable juridique met en place la stratégie juridique de la société.  - Piloter, mettre en œuvre et suivre la stratégie juridique selon les orientations définies par la direction générale, - Orchestrer le suivi juridique des différents projets en s'assurant de la faisabilité jusqu'à la finalité, - Participer aux groupes de travail et de pilotage des projets, - Apporter une expertise sur tous dossiers juridiques, - Gérer les contentieux et précontentieux devant les tribunaux - Réaliser et rédiger des analyses juridiques, - Participer à la sécurisation juridique de la régie et proposer des actions correctrices si besoin, en contrôlant notamment les actes signés par les directeurs/chefs de service par le directeur général et le Président.  - Assister et conseiller les services sur les questions juridiques, - Rédiger, mettre en œuvre et suivre les actes et documents juridiques divers :délibérations, contrats, conventions, règlements. - Contribuer à l'amélioration continue des outils, systèmes d'information, des procédures et instruction au regard de l'actualité juridique, - Participer à la veille juridique : analyse des textes ; recherches législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales, - Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique, - Suivre les expertises pour le compte de la régie et assister aux réunions, - Suivre toutes les assurances  - Préparer et proposer le budget annuel de fonctionnement du service juridique, - Assister à sa demande du DG et/ou Président dans ses relations avec les entités externes, - Participer aux réunions avec les clients, prestataires, partenaires. - Remonter tous les dysfonctionnements Votre profil : Formation / diplômes requis : - Bac + 5 en droit public, - 3 années d'expérience sur un poste similaire, CHAMP D'AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITE : - Rôle d'acteur du respect des règles de droit, - Force de proposition et de conseil auprès des services du directeur général et du Président. INTERACTIONS / RELATIONS DE TRAVAIL : - Relations régulières avec l'ensemble des services, des équipes exploitation, le directeur général et le Président - Relations avec l'ensemble des professions juridiques, - Relations avec les clients, cocontractants, partenaires, assureurs etc  COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Droit public, - Droit de la commande publique, - Droit des assurances, - Droit social, - Règles et procédures des contrats complexes, - Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel). Savoirs faire : - Conseiller les différents services et directions, - Rédiger des contrats simples et complexes, - Effectuer un contrôle juridique des actes et conventions de la régie, - Sensibiliser les services et la direction sur les risques juridiques, - Optimiser la qualité et les délais des procédures, - Gérer simultanément des dossiers multiples, - Management, capacité à animer une équipe. Savoirs être : - Qualités rédactionnelles, - Objectivité, - Loyauté, ~