- Accueil France Travail
- Emploi
- Défense
- Saône-et-Loire
- Mâcon
- Détail de l'offre 3098413
- Accueil France Travail
- Emploi
- Défense
- Saône-et-Loire
- Mâcon
- Détail de l'offre 3098413
Coordonnateur Technique et Sécurité Territoire Bourgogne (H/F) - Mâcon 71 - MACON
Offre n° 3098413
Coordonnateur Technique et Sécurité Territoire Bourgogne (H/F) - Mâcon
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2025
1 - Plan de maintenance et conformitb>il accompagne les responsables techniques dans la mise en œuvre de la politique du groupe : accords-cadres, pilotage de l'énergie, procédures groupe, commission de sécurité. Mise en place de feuilles de routes maintenances et conformités (recensement auprès des RT les besoins de chaque clinique, établissement des plans annuels pour chaque clinique, pilotage des prestataires de maintenance en contrat cadre, vérification à l'aide de la GMAO et visite sur site du bon déploiement des plans, participation aux commissions de sécurité / certification / audits techniques ARS, reporte au siège/DE/DT en tant que de besoin et dresse un bilan de fin d'année) 2 - CAPEX installations techniques et conformitb>il définit et suit avec le siège/DT/DE/RT les OPEX et CAPEX de chaque établissement (recensement auprès des RT les besoins de chaque clinique, priorisation des CAPEX avec le RT et le siège, il propose les CAPEX avec DE/DT, adressage du plan de CAPEX au RT qui le met en œuvre, il vérifie l'avancement des CAPEX et leur bonne utilisation, il reporte au siège/DE/DT, Veille au bon respect des procédures capex, mise en concurrence, négociation, catalogue référence groupe, Utilisation du catalogue fournisseur accord cadre groupe) 3 - Performance énergétique : il accompagne les établissements dans la mise en œuvre des plans de sobriétb> ·S'assure de la mise en place et du suivi des plans de sobriété ·S'assure de la bonne utilisation par les équipes des outils de suivi des consommations (EVELER) ·Suivi de l'évolution des consommations de son territoire ·Suivi des actions de réductions d'économies d'énergies 4 - Ressources Humaines : il propose au DT et DE l'organisation des équipes techniques, participe au recrutement (réalisation d'un audit technique organisationnel au sein des cliniques, présentation au siège de l'organisation des équipes techniques à l'échelle de son cluster (possibles synergies) puis la propose aux DE/DT, participation au recrutement des RT/techniciens) 5 - Gestion documentaire : Accompagne les cliniques dans leur gestion documentaire et le déploiement de la base patrimoine informatisée / GMAO (accompagnement de la mise en œuvre de la base patrimoine informatisée / GMAO, s'assure de la bonne utilisation de la GMAO et de la mise à jour permanente des informations, s'assure de la bonne tenue du registre de sécurité et carnet sanitaire air et eau) 6 - Animation des RT de son cluster : il anime la communauté des RT, dans le but de créer des synergies entre les établissementsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ELSAN, 2ème groupe d'hospitalisation privée en France, est aujourd'hui un acteur de référence de l'offre de soins. Présents dans toutes les régions de l'hexagone, les 14.000 collaborateurs et 4.000 médecins exerçant au sein des 80 établissements du groupe soignent plus de 1.200.000 patients par an.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)