Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour une boutique de 400 collaborateurs : * Gérer l'intégralité du cycle de paie jusqu'à la DSN, * Assurer le suivi et le contrôle des éléments variables, * Contribuer à la gestion des temps, * Rédiger certains courriers liés au droit du travail (licenciements, etc.) et en assurer le suivi en paie, * Être un point de contact de confiance pour les collaborateurs sur toutes les questions paie et administration du personnel. * Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins quatre années en gestion de paie (idéalement en environnement retail ou multi-sites), * Vous avez des connaissances en droit du travail, * Vous aimez travailler en équipe, dans un climat d'entraide et de respect, * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre discrétion. * Restaurant d'entreprise, * Primes, participation & intéressement, * Package global 50K€ (40-42K€ fixe), * La structure ne propose pas de télétravail mais un cadre de travail agréable dans des locaux neufs.